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PPCR : parcours professionnel carrières et rémunérations

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En août et en septembre 2017, la CFE-CGC de l'Insee a joué un rôle décisif, par la mobilisation qu'elle a suscité, pour la mise en oeuvre du nouveau statut des attachés de l'Insee comportant des avancées importantes sur les grilles indiciaires et des incidences positives sur les retraites.

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Le décret de mai 2017 affirme le droit à dérouler une carrière sur au moins deux grades. Ce décret prévoit pour nos collègues justifiant de plus de trois ans d'ancienneté dans le dernier échelon de leur grade et n'ayant pas connu de changement de grade au cours de leur carrière, que ce soit par promotion ou concours interne, que les perspectives d'avancement au grade supérieur fassent l'objet d'une appréciation particulière de leur supérieur hiérarchique direct dans l'entretien professionnel. Cette appréciation doit être portée à la connaissance des membres de la CAP compétente.

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Pour en savoir plus :


Réglementation :


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