CFE-CGC Insee

Cycles de travail

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Une avancée à l'Insee

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Lors du CTR du 28/11/19, la CFE-CGC Insee a voté en faveur de la circulaire sur les cycles de travail (1 vote pour, 3 abstentions CFDT-CFTC, 6 votes contre CGT-Sud et FO). Même si cette la circulaire ne va pas aussi loin que nous l'aurions souhaité, elle comporte des avancées et des éléments positifs pour un grand nombre d'agents, en particulier le cycle supplémentaire de 38h30.

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Trois cycles de travail au choix
à partir de septembre 2020

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Le changement de cycle et les choix entre l'un des cycles de travail proposés : 36h, 37h30 ou 38h30 est possible au 1er septembre ou au 1er janvier. Seuls les agents qui ne sont pas soumis à un régime spécifique (pôles Insee-contacts, enquêteurs, agents au forfait) peuvent bénéficier de cette possibilité. Les agents qui souhaitent changer de cycle de travail doivent soumettre une demande à leur FRHL (SAR ou Sesam pour les agents de la DG) un mois avant la date du changement souhaité.

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Choisir son cycle de travail : congés

CA RTT
(*)
Congés
(**)
38h30 25 j 19 j 44 j
37h30 25 j 14 j 39 j
36h 25 j 5 j 30 j

(*) : déduction faite de la journée de solidarité.
(**) : hors jours de fractionnement.

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Choisir son cycle de travail : travail quotidien

Temps de travail quotidien moyen Temps de travail moyen par jour déclenchant la possibilité de récupérer mensuellement
1 demi-journée 2 demi-journées 3 demi-journées 4 demi-journées
38h30 7h42 7h56 8h09 8h22 nc
37h30 7h30 7h44 7h57 8h09 8h27
36h 7h12 7h25 7h39 7h49 8h03

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Nos revendications pour l'avenir

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La CFE-CGC Insee continue de demander la mise en oeuvre à l'Insee d'un cycle de travail hebdomadaire de 36h sur 4,5 jours ainsi que la possibilité de récupérer jusqu'à 4 demi-journées pour les agents ayant opté pour le cycle de 38h30.

Pour en savoir plus :


Réglementation :


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